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人才教育认证中心(云贵川渝)运营中心(项目介绍)


祝贺:人才教育认证中心与遵义市云志馨网络科技有限公司为战略合作单位。

在云贵川渝范围内开展《合作协议》中所约定的项目。

根据《中华人民共和国民法典》及相关规定,本着资源共享、优势互补、互惠互利的原则,职业培训市场需求孵化、和需求,可以整合项目、课程、专家等培训资源,进行职业(技能)提升。双方各自优势突出,具有很强的互补性,因此,双方在职业(技能)提升领域携手合作,以期共创价值。

一、人才中心概况


人才教育认证中心(简称“人才中心”)是研究院直属的科研单位。
       多年来,人才中心传承和发扬邓小平同志的“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的教育思想,秉承人才教育创新理念,致力于职业教育科学及应用研究,助力职业教育的社会化和国际化进程。依托院智库专家资源优势,汇聚众多高端人才,凝聚国内外领域专家和行业专家,努力打造有特色的中国现代管理智库,用创新推动“产、学、研、政、用”一体化发展,高质量服务于企业、教育机构、政府和其他社会组织,努力成为引领中国管理科学应用与发展的新型智库。

       二、组织机构

       人才中心实行立体化的组织架构管理模式,设主任和执行主任、秘书长等职务。人才中心内设专家委员会和学术委员会;设科研部、运营部、发展部、培训部、管理部、编辑部等部门。

       三、业务范围

       业务范围包括:课题研究、课题立项、咨询培训、人才入库、机构设立、项目合作、证书资格认定、会议会展、留学与联合办学等。

       (一)科研类项目

       1.课题研究,包括职业人才体系及模式构建等研究。

       2.课题立项,包括政府部门、企事业单位、社会团体委托开展的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让等项目立项。
       
       (二)培训认证类项目


       1.各国家部委职业技能提升项目。

       2.社会团体职业技能提升项目。

       3. 根据中心的课题研究及相关项目,吸纳高端人才,包括学术顾问、特聘专家、智库专家、特约研究员、企业导师、博士研究员、战略咨询专家等。

       4. 项目包含:专业的开发及孵化岗位技能培训、职业技能岗位提升、专业人才入库管理、推广国学文化、应急救援管理、智能大数据、家政服务、家庭教育指导、心理咨询、人工智能、计算机高新技术等。

       (三)机构设立类项目

       协助企业设立工作站、创新实践基地、青少年劳动教育基地、应急安防教育基地、红色教育培训基地等。

       (四)咨询培训类项目

       为机构导入高端人才,提供战略咨询、管理培训等赋能服务。

       四、组织文化

       核心价值观

       全体成员秉承“职教树人”的核心价值观,以职业人才教育创造独特的社会价值,助力中国职业教育改革,推动职业教育的社会化和国际化。

       愿景

       成为有中国特色的职业人才教育创新发展的领航者,成为面向全球的职业人才教育研发与服务的新型科研咨询机构。






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